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Ao procurar um novo emprego, é fundamental ter um currículo bem estruturado e completo. No entanto, muitas pessoas têm dificuldade em saber o que colocar no currículo e como organizá-lo da melhor forma possível. Felizmente, existem várias dicas e orientações disponíveis para ajudar nessa tarefa.
Para começar, é importante entender que o currículo deve destacar suas qualificações e experiências relevantes para a vaga em questão. Isso significa que você deve adaptar seu currículo para cada posição que se candidatar, enfatizando as habilidades e conquistas que são mais importantes para o empregador. Além disso, o currículo deve ser claro, conciso e fácil de ler, para que os recrutadores possam entender rapidamente suas habilidades e experiências.
Neste guia completo sobre o que colocar no currículo, vamos explorar as diferentes seções que devem estar presentes em um currículo bem estruturado, incluindo informações de contato, resumo de qualificações profissionais, experiência, educação e habilidades. Além disso, vamos fornecer exemplos e modelos para ajudar você a criar um currículo forte e eficaz. Com essas informações, você estará pronto para criar um currículo que irá destacar suas habilidades e experiências e ajudá-lo a conseguir o emprego dos seus sonhos.
O que é um currículo
Definição
Um currículo é um documento que resume a formação acadêmica, experiência profissional, habilidades e competências de uma pessoa. É um dos principais instrumentos de divulgação de um profissional no mercado de trabalho, pois é o primeiro contato que o recrutador tem com o candidato.
Objetivo do currículo
O objetivo do currículo é apresentar o perfil do candidato de forma clara e objetiva, destacando suas habilidades e competências para a vaga em questão. Ele deve ser elaborado de forma a motivar o recrutador a convidar o candidato para uma entrevista e, assim, dar continuidade ao processo seletivo.
Tipos de currículo
Existem diferentes tipos de currículo, cada um com suas características próprias. Os principais são:
Currículo cronológico
Este modelo de currículo é o mais comum. Ele apresenta a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato em ordem cronológica, do mais recente ao mais antigo. É indicado para quem tem uma trajetória profissional linear e sem grandes mudanças.
Currículo funcional
Neste modelo de currículo, as habilidades e competências são destacadas em primeiro lugar, seguidas da formação acadêmica e da experiência profissional. É indicado para quem deseja mudar de área ou para quem tem lacunas na carreira.
Currículo combinado
Este modelo de currículo combina elementos do currículo cronológico e do currículo funcional. Ele apresenta a formação acadêmica e a experiência profissional em ordem cronológica, mas destaca as habilidades e competências do candidato em primeiro lugar. É indicado para quem tem uma trajetória profissional variada e com mudanças significativas.
Em resumo, o currículo é um documento importante para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho. Ele deve ser elaborado de forma clara e objetiva, destacando as habilidades e competências do candidato para a vaga em questão. É importante escolher o modelo de currículo mais adequado ao perfil profissional e à vaga em questão.
O que colocar no currículo?
Montar um currículo pode parecer uma tarefa simples, mas é fundamental ter atenção aos detalhes para que ele se destaque entre os demais. A seguir, apresento algumas dicas para ajudar na montagem do seu currículo.
Informações pessoais
As informações pessoais devem estar no início do currículo, logo abaixo do seu nome completo. Inclua seu endereço, telefone e e-mail. Se possuir um perfil no LinkedIn, pode incluir o link para ele.
Objetivo profissional
O objetivo profissional é uma parte importante do currículo, pois ajuda a direcionar o olhar do recrutador para as vagas que você tem interesse. Seja claro e objetivo ao descrevê-lo, evitando generalizações.
Formação acadêmica
Na seção de formação acadêmica, liste as instituições de ensino que frequentou, o curso e a data de conclusão. Se você ainda está cursando, coloque a previsão de conclusão. Se possuir cursos complementares, como cursos técnicos ou de idiomas, também pode incluí-los.
Experiência profissional
Na seção de experiência profissional, liste as empresas em que trabalhou, o cargo e as datas de entrada e saída. Descreva suas principais atividades e responsabilidades em cada cargo. Se possuir experiência em áreas diferentes da vaga pretendida, destaque as habilidades que podem ser úteis para a nova posição.
Habilidades e competências
As habilidades e competências são características pessoais que podem ser relevantes para a vaga pretendida. Liste aquelas que mais se destacam em você, como habilidades de liderança, trabalho em equipe, comunicação, entre outras.
Trabalhos voluntários
Se você já realizou trabalhos voluntários, inclua-os no currículo. Eles mostram seu engajamento social e podem ser relevantes para a vaga pretendida.
Idiomas
Na seção de idiomas, liste os idiomas que você domina e seu nível de proficiência em cada um deles. Se possuir certificados de proficiência, inclua-os.
Lembre-se de que um currículo bem montado pode fazer a diferença na hora de conseguir a vaga desejada. Mantenha-o atualizado e revise-o antes de enviá-lo para as empresas.
Estrutura do currículo
Ao criar um currículo, é importante pensar em sua estrutura e organização. Existem diferentes tipos de currículo, cada um com sua própria estrutura. Nesta seção, veremos os principais tipos de currículo e como organizá-los.
Ordem cronológica
O currículo em ordem cronológica é o mais comum. Nele, as informações são organizadas de acordo com a ordem cronológica das experiências profissionais. Ou seja, a experiência mais recente vem primeiro, seguida pela segunda mais recente e assim por diante. Este tipo de currículo é ideal para pessoas que têm uma carreira sólida e progressiva.
Currículo funcional
O currículo funcional é ideal para pessoas que têm lacunas na carreira ou que estão mudando de área. Neste tipo de currículo, as informações são organizadas de acordo com as habilidades e competências do candidato. Isso permite que o candidato destaque suas habilidades e competências relevantes para a vaga, mesmo que não tenha muita experiência na área.
Currículo combinado
O currículo combinado é uma mistura do currículo em ordem cronológica e do currículo funcional. Neste tipo de currículo, as informações são organizadas de acordo com as habilidades e competências do candidato, mas também incluem informações sobre a experiência profissional em ordem cronológica. Este tipo de currículo é ideal para pessoas que têm uma carreira sólida, mas também querem destacar suas habilidades e competências relevantes para a vaga.
Currículo cronológico inverso
O currículo cronológico inverso é semelhante ao currículo em ordem cronológica, mas as informações são organizadas de forma inversa. Ou seja, a experiência mais antiga vem primeiro, seguida pela segunda mais antiga e assim por diante. Este tipo de currículo é ideal para pessoas que estão mudando de carreira ou que têm lacunas na carreira.
Em resumo, a escolha da estrutura do currículo depende da carreira e das habilidades e competências do candidato. É importante escolher a estrutura certa para destacar as informações mais relevantes para a vaga.
Dicas para um currículo impecável
Como um currículo é o primeiro contato que um empregador tem com você, é importante que ele seja bem-feito e transmita suas habilidades e experiências. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a criar um currículo impecável.
Formatação
A formatação do seu currículo é tão importante quanto o conteúdo. Certifique-se de que ele seja fácil de ler, organizado e profissional. Aqui estão algumas dicas de formatação:
- Use uma fonte clara e legível, como Arial ou Times New Roman, com um tamanho entre 10 e 12 pontos.
- Use espaçamento duplo entre as seções e uma margem de 2,5 cm em todos os lados.
- Use negrito e itálico para destacar informações importantes, como títulos de trabalho e habilidades.
- Use marcadores ou números para listar suas responsabilidades e realizações em cada trabalho.
Texto
O texto do seu currículo deve ser claro, conciso e fácil de entender. Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a escrever um texto eficaz:
- Use frases curtas e diretas em vez de parágrafos longos.
- Use verbos de ação para descrever suas realizações, como “gerenciou”, “criou” ou “aumentou”.
- Evite jargões e palavras difíceis de entender. Use linguagem simples e direta.
- Verifique a ortografia e a gramática cuidadosamente. Erros nesses aspectos podem fazer com que seu currículo seja descartado imediatamente.
Habilidades no currículo
Incluir habilidades relevantes no seu currículo pode ajudá-lo a se destacar entre outros candidatos. Aqui estão algumas dicas para incluir habilidades no seu currículo:
- Liste suas habilidades mais relevantes para a posição que você está se candidatando.
- Use palavras-chave que correspondam à descrição do trabalho. Isso pode ajudar seu currículo a ser selecionado por sistemas de rastreamento de candidatos.
- Inclua habilidades técnicas e habilidades interpessoais, como trabalho em equipe e comunicação.
Resumo profissional
Um resumo profissional é uma breve descrição de suas habilidades e experiências. Aqui estão algumas dicas para escrever um resumo profissional eficaz:
- Use frases curtas e diretas para descrever suas habilidades e experiências mais relevantes.
- Destaque suas realizações mais impressionantes.
- Inclua palavras-chave relevantes para a posição que você está se candidatando.
Carta de apresentação
Uma carta de apresentação é uma oportunidade para você se destacar e explicar por que é o candidato ideal para a posição. Aqui estão algumas dicas para escrever uma carta de apresentação eficaz:
- Personalize sua carta de apresentação para a posição e a empresa.
- Explique por que você é o candidato ideal para a posição.
- Destaque suas realizações mais relevantes.
- Agradeça ao empregador pela consideração e solicite uma entrevista.
Usando essas dicas, você pode criar um currículo impecável que destaque suas habilidades e experiências e o ajude a se destacar em sua busca por emprego.
Modelos de currículos
Quando se trata de criar um currículo, escolher o formato certo pode fazer uma grande diferença. Existem diversos modelos de currículos disponíveis, desde os mais tradicionais até os mais modernos e criativos. Nesta seção, vou apresentar algumas opções de modelos de currículos para você escolher o que melhor se adequa às suas necessidades.
Modelos de currículos para baixar
Uma opção é baixar modelos de currículos prontos para preencher. Existem diversos sites que oferecem modelos gratuitos e pagos. Alguns exemplos são:
Ao escolher um modelo de currículo para baixar, é importante verificar se ele está atualizado e se é adequado para a sua área de atuação.
Gerador de currículos online
Outra opção é utilizar um gerador de currículos online. Essa ferramenta permite criar um currículo personalizado de forma rápida e fácil. Alguns exemplos de geradores de currículos online são:
Ao utilizar um gerador de currículos online, é importante prestar atenção às informações solicitadas e personalizar o currículo de acordo com as suas experiências e habilidades.
Resumelab
O Resumelab é uma ferramenta que combina a tecnologia de inteligência artificial com a expertise de especialistas em recrutamento para criar um currículo personalizado e otimizado para o seu perfil. A ferramenta é paga, mas oferece uma garantia de satisfação ou o dinheiro de volta. Alguns dos recursos do Resumelab são:
- Análise de palavras-chave para aumentar a visibilidade do currículo nos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS)
- Sugestões de frases e palavras para destacar as habilidades e experiências relevantes
- Modelos de currículos personalizados para diferentes áreas de atuação
Ao utilizar o Resumelab, é importante ter em mente que a ferramenta é uma ajuda para criar um currículo, mas não substitui a importância de personalizar o currículo de acordo com as suas experiências e habilidades.
Em resumo, existem diversas opções de modelos de currículos disponíveis, desde os mais tradicionais até os mais modernos e criativos. É importante escolher o modelo que melhor se adequa às suas necessidades e personalizar o currículo de acordo com as suas experiências e habilidades. Alguns exemplos de opções são baixar modelos de currículos prontos, utilizar um gerador de currículos online ou utilizar o Resumelab.
Como se destacar no processo seletivo
Quando se trata de conseguir um emprego, o currículo é a sua primeira impressão para um potencial empregador. Portanto, é importante que seu currículo se destaque da multidão. Nesta seção, vou compartilhar algumas dicas sobre como você pode se destacar no processo seletivo.
Pesquisa
Antes de enviar seu currículo, é importante fazer sua pesquisa sobre a empresa e a posição que você está se candidatando. Visite o site da empresa e leia sobre sua história, valores e missão. Além disso, pesquise sobre a posição que você está se candidatando e descubra quais são as habilidades e qualificações necessárias. Essa pesquisa ajudará você a personalizar seu currículo para a posição e a empresa.
Valores e missão
Ao personalizar seu currículo, certifique-se de incluir informações sobre como suas habilidades e experiências se alinham aos valores e missão da empresa. Isso mostrará ao empregador que você está comprometido com a empresa e que é um bom ajuste cultural.
Palavras-chave
Muitas empresas usam sistemas de rastreamento de currículo para filtrar candidatos. Portanto, é importante incluir palavras-chave relevantes no seu currículo. Essas palavras-chave devem ser retiradas da descrição da vaga e da pesquisa que você fez sobre a empresa e a posição.
Soft skills
As habilidades interpessoais, ou soft skills, são cada vez mais valorizadas pelos empregadores. Certifique-se de incluir habilidades como comunicação, trabalho em equipe e liderança em seu currículo. Além disso, inclua exemplos de como você demonstrou essas habilidades em seu trabalho anterior.
Hard skills
As habilidades técnicas, ou hard skills, também são importantes. Certifique-se de incluir todas as habilidades relevantes para a posição que você está se candidatando. Isso pode incluir habilidades de software, habilidades de codificação ou habilidades específicas da indústria.
Ao seguir essas dicas, você pode se destacar no processo seletivo e aumentar suas chances de conseguir o emprego dos seus sonhos.
Informações adicionais
Ao elaborar o currículo, é importante incluir informações adicionais que possam destacar suas habilidades e experiências relevantes para a vaga. Nesta seção, vou abordar algumas das informações adicionais que você pode considerar incluir no seu currículo.
Redes sociais
Incluir suas redes sociais profissionais, como LinkedIn, pode ser uma forma de mostrar aos empregadores que você está ativamente envolvido em sua área de atuação. Certifique-se de que seu perfil esteja atualizado e reflita sua experiência e habilidades. É importante lembrar que suas redes sociais pessoais, como Facebook e Instagram, não devem ser incluídas no currículo.
Disponibilidade
Se você tem disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis ou em diferentes locais, pode ser útil incluir essa informação no currículo. Isso pode ser especialmente relevante para vagas que exigem viagens ou trabalho em equipe em diferentes locais.
Feedback
Se você recebeu feedback positivo de empregadores anteriores ou colegas de trabalho, pode ser interessante incluir essas informações no currículo. Isso pode ser feito em forma de citações ou depoimentos. Certifique-se de que as informações sejam relevantes para a vaga e que você tenha permissão para compartilhá-las.
Lembre-se de que as informações adicionais devem ser relevantes para a vaga e destacar suas habilidades e experiências. Evite incluir informações irrelevantes ou exagerar suas habilidades e experiências. Ao incluir informações adicionais, certifique-se de que elas sejam precisas e atualizadas.
Espero que essas dicas ajudem você a incluir informações adicionais relevantes em seu currículo e a se destacar na busca por empregos.
Conclusão
Em resumo, um currículo deve ser claro, objetivo e coerente com os requisitos da vaga. É importante que o candidato se apresente de maneira profissional e organizada, destacando as suas principais qualificações e experiências relevantes.
Ao criar o seu currículo, lembre-se de que ele deve ser personalizado para cada vaga que você se candidatar. Isso significa que você deve ajustar as suas informações de acordo com as exigências da vaga e da empresa.
Além disso, é interessante incluir informações adicionais que possam ser relevantes para a vaga, como cursos extracurriculares, workshops, trabalho voluntário, certificações, premiações ou projetos paralelos.
Por fim, é fundamental que o candidato revise e edite o seu currículo antes de enviá-lo para a vaga desejada. Erros de ortografia e gramática podem prejudicar a sua imagem profissional e reduzir as suas chances de ser selecionado para a entrevista.
Com essas dicas, você estará mais preparado para criar um currículo de sucesso e conquistar a vaga dos seus sonhos.
